Organizační kultura

Organisational culture

Organizační kultura tvoří nepsaná pravidla, hodnoty a zvyklosti, které ovlivňují chování lidí.

Projevuje se v rozhodování, komunikaci, spolupráci i přístupu k chybám. Projekt, který kulturu přehlédne, může narazit na odpor nebo zavedené způsoby práce, i když je navržené řešení technicky vhodné.